Mindenki életében fordulópontnak tekinthető, amikor pályaválasztási, munkahely választási- vagy változtatási, életpálya-módosítási helyzetbe kerül. Sokuknál nemcsak a döntéssel kapcsolatos kockázat és annak következménye jelenik meg, de az öndefiníciós bizonytalanság is. Ilyenkor egy önismereti-fejlesztési kurzus megfelelő alap lehet arra, hogy bevonódjanak saját helyzetük feltárásába és ez elősegítse az új, valós öndefiníció kialakulását, ön-azonos irány megfogalmazását. Az önismeret a reális életcélok megfogalmazásban is segít, megkímélve az egyént az esetleges kudarcoktól, csalódásoktól.

Az karriermenedzsment témakörben tartott irodalomterápiás csoportfoglalkozás lehetőséget ad arra, hogy a résztvevők „saját bőrükön” megtapasztalva éljék meg az önismeret kulcsfontosságát az életpálya-tervezés területén.

A program célja, hogy a résztvevők az önismereti folyamatban a meglévő képességeik tudatosítása mellett új kompetenciákat sajátítsanak el az életpálya-tervezés területén, és segítse a résztvevőket kommunikációjuk fejlesztésében, érdekeik, véleményük képviseletében, a másokkal való együttműködésben.

A program növeli a magabiztosságot, fejleszti az empátiát, a türelmet és az egymás iránti figyelmet. A csoport lehetőséget teremt arra, hogy a tagok között erősödjön a kötődés, javuljon a kommunikáció, ezáltal őszintébbek és bátrabbak legyenek egymás között. Ezt a tudást pedig a "csoporton kívüli" életükbe is sikeresen integrálni tudják. Az önismereti csoportmunka egyértelműen javítja az életpálya-tervezésbe való személyes bevonódást is.

Lehetséges célcsoportok: